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– 취업준비생을 위한 이력서 디자인 공모와 업데이트 이벤트 한창
– 온라인 입사지원 시 주의해야 할 체크포인트 4가지
– 신세대는 이력서도 멀티미디어로 독특하게

2002년 4월 12일- 본격적인 공채시즌을 앞두고 입사합격을 위한 취업준비생들의 다양한 노력이 이어질 것으로 보인다. 대부분의 기업이 온라인으로 입사지원을 받는 만큼 온라인의 장점을 살린 전략이 필요하다. ㈜다음커뮤니케이션의 다음취업(job.daum.net)마스터 김유선씨가 소개하는 온라인 입사지원 시 알아야 할 체크포인트와 개성을 살린 독특한 신세대 이력서 사례를 들어봤다.

<온라인 입사지원 시 알아야 할 체크포인트4>

1. 취업사이트에 올린 이력서 업데이트는 합격을 위한 작지만 큰 투자

자신의 커리어와 최근 상황을 항상 업데이트 해두어야 한다. 헤드헌팅사와 많은 기업들은 이력서데이터인 인재DB검색으로 인재를 항상 찾고 있다는 점을 명심해야 한다. 다음이 17일까지 진행하는 ‘내 이력서 업! 업! 데이트(job.daum.net/event/event.html)’에 참여하면 이력서도 업데이트하고 푸짐한 경품도 받을 수 있다.

2. 여러 회사에 하나의 이력서와 자기소개서로 한번에 지원하는 것은 금물

이메일 이력서 접수 시, 받는 사람란에 여러 기업의 채용담당자 이메일을 적는 무성의함은 바로 탈락되는 가장 큰 요인이다.

3. 각 기업마다의 특징과 자격요건에 맞는 정성스런 이력서야말로 취업의 지름길

가장 기본적인 서류전형합격은 이력서에서 결정된다. 취업이 안된다고 하소연하기전에 내 이력서가 충실한지 확인해 보자.

4. 이력서의 얼굴인 사진은 최근 모습으로 꼭 붙인다.

온라인이력서에 사진을 삽입하지 않으면 컴퓨터사용이나 기술면에서 능력이 부족한 것으로 보일 수 있다는 점을 염두해 두자.

요즘 신세대 취업준비생들은 기존의 전형적인 이력서 형식에서 탈피한 독특한 이력서를 선보이고 있다. 다음취업에서 17일까지 진행하는 이력서 디자인 공모전 ‘대표 이력서 폼(form) 공모’이벤트에는 톡톡튀는 이력서가 많이 응모되고 있다.

이력서를 밝은 색상의 컬러로 디자인하거나, 증명사진대신 모델같은 연출사진을 쓴 이력서를 많이 볼 수 있다. 자기소개서는 동영상으로 제작하고 이력서 항목배열을 상식과는 반대로 작성하는 등 보다 채용담당자의 눈에 띄기 위한 기발한 아이디어가 많다.(끝)