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- 입사지원자에게 유익한 전자 사내보 내용 공개

- 다양한 회사 인물, 부서, 동호회 등 상세히 소개

- 사내 커뮤니케이션 강화와 함께 미래의 사원과 정보 공유

2002년 5월 30일- 국내 최대 인터넷 미디어기업 ㈜다음커뮤니케이션(대표이사 이재웅, www.daum.net)은 최근 사원채용 코너 ‘다음 인재채용(garam.daum.net/recruit)’내에 입사지원자를 위한 ‘다음 피플2피플(Daum People 2 People)’을 오픈 해 눈길을 끌고 있다.

‘다음 피플2피플(Daum People 2 People)’은 회사의 구성원과 활동을 지원자에게 미리 알리는 공간. ‘다음인 소개’, ‘팀 탐방’, ‘우수사원과 우수팀’, ‘사내 동호회’, 총 4개의 코너로 구성된다.

다음 측은 입사 지원자들이 다음의 독특한 기업문화와 정보를 알 수 있도록, 4월부터 발행해온 전자 사내보의 내용을 인재채용 란에도 공개하게 되었다고 설명했다. 앞으로 수시로 새로운 내용이 업데이트 될 예정이다.

현재 다음상품권 사원모델, 모니터 요원, 라이프커머스 팀 등 다양한 다음의 인물과 팀들이 사진과 함께 소개되어 있으며, 정기적으로 선정하는 우수 사원과 우수 팀도 만나볼 수 있다. 또한 스키, 레저, 농구 등 다양한 활동을 하고 있는 다음 사내 동호회들도 볼 수 있다.

다음의 정경균 인사담당자는 “다음에 들어오길 희망하는 입사 지원자들이 다음의 자유롭고 역동적인 기업문화를 보다 폭 넓게 알 수 있는 좋은 기회로 본다.”며, “앞으로도 회사정책과 내용에 대한 사내외 커뮤니케이션을 확대해 나가겠다.”고 말했다.

한편 다음은 사내 커뮤니케이션 강화를 위해 지난 4월부터 사내 소식과 인물을 싣는 전자 사내보와 9명의 사내기자단을 운영하고 있다. 곧 사내방송도 도입할 예정이다.(끝)