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2006-01-10, ㈜다음커뮤니케이션(www.daum.net)은 오는 22일까지 차세대 온라인 미디어를 선도할 약 20명 규모의 <2006 겨울 인턴사원-다음미디어챌린지(Daum Media Challenge)>를 공개 모집한다고 10일 밝혔다.

채용 분야는 다음미디어 부문 內 미디어본부에 속한 ▲“미디어다음“ 뉴스서비스▲TV정보 및 연예정보 서비스 “텔레비존“ ▲국내 대표 여론광장 “아고라“ ▲세계 각국의 다양한 정보를 한 눈에 볼 수 있는 “세계엔“ 등으로 미디어본부 내 총 5개 서비스에 국한된다. 선발된 인재들은 미디어다음 뉴스 편집을 비롯 다양한 컨텐츠 기획 및 운영 등을 담당한다.

전형 절차는 1차 서류전형, 2차 필기시험(논술), 3차 직무면접을 거쳐 진행되며, 최종합격자는 내달 14일 개별적으로 발표한다. 지원자격은 인터넷 미디어의 새로운 지평을 개척하는데 관심 있는 2005년 졸업자 또는 2006년 졸업예정자(2월,8월 예정자)라면 누구나 가능하다.

선발된 인턴사원의 근무 기간은 오는 2월 20일부터 3월 17일까지 총 4주간이며, 미디어본부가 근무하는 제주도에서 진행된다. 다음측은 한달간의 제주 근무를 위해 숙소 및 왕복 항공료 등 다양한 지원책을 마련 할 예정이다.

이번 채용은 형식적인 교육 이후 현업에 바로 투입되던 기존의 인턴사원 선발 방식과 달리, 체계적이고 심도 깊게 이뤄지는 직무 교육 과정을 통해 다음에 적합한 인재상을 발굴한다는 점이 특징이다. 특히 각 개인별/팀별 프로젝트가 매주별로 주어져 개인별 역량을 강화하는 것과 함께, 평가 점수에 따라 정규 신입 사원으로 전환 할 방침이다.

또한 이번 직무 교육 과정은 학계를 비롯한 사회 각계 유명인사와 다음 내부 임원진들이 직접 강의한다는 점에서 눈길을 끈다. 주요 강의로는 ▲‘컨버전스 시대의 미디어융합 & 퍼스널미디어’▲ ‘미디어와 블로그’ ▲ ‘전략적 사고를 통한 문제해결’ 등 외부 강사들의 전문 강의를 비롯해 다음 내부 임원진들이 강의하는 ▲DMB, TV포털 등과 같은 차세대 네트워크 시대의 미디어 전략 등을 꼽을 수 있다.

다음 채용담당 이혜정 매니저는 “미래의 미디어를 선도할 수 있는 창의적인 인재라면 누구나 지원 가능하다”며 “자신의 업무 영역에서 열정과 적극성을 보여줄 수 있는 인재를 우선으로 채용할 것이다”고 덧붙였다.

한편, 이번 채용에 대한 지원은 다음홈페이지내에 개설된 인턴채용 관련 페이지(http://events.daum.net/event/0601_hr/) 및 다음의 서비스 및 기업문화에 대한 소식을 전달하는 다음블로그(http://blog.daum.net/daumcomm)를 통해 가능하다.(끝)






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[참고자료]



1. 전형 일정

(1) 서류 접수

- 2006년 1월 22일(일)까지



(2) 서류 전형 합격자 발표

- 1월 27일(금)



(3) 2차 필기시험

- 필기 시험일 : 2윌 2일(목)

- 합격자 발표 : 2월 7일(화)



(4) 3차 면접일

- 2월 10일(금)



(5) 최종 합격자 발표

- 2월 14일(화)



2. 제출 서류

- 이력서

- 자기소개서(경력 및 관심분야 중심으로)



3. 전형 방법

(1) 서류전형

(2) 필기시험

(3) 최종 면접



4. 지원자격(공통)

- 온라인 미디어와 차세대 인터넷 환경에 관심이 있는 분

- 시사 감각이 있으며, 인터넷 트랜드에 관심이 있는 분

- 한달 간 제주 근무 가능한 분

: 숙소 및 왕복항공료 지급

: 근무 기간 2006년 2월 20일(월) ~ 2006년 3월 17일(금)


- 2005년 2월 및 8월 졸업자 / 2006년 2월 및 8월 졸업예정자 .