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- 다음, 글로벌 인재 양성을 위한 학습조직 구축
- 기업 경쟁력 강화 일환, 차세대 비즈니스 선도할 핵심 인재 육성

2006-01-19, ㈜다음커뮤니케이션(www.daum.net)은2006년 기업 경쟁력 강화의 일환으로, 차세대 비즈니스를 선도할 인재 양성 교육 프로그램인 ‘Daum University’를 개설했다고 밝혔다.

‘Daum University’는 개별적으로 진행되던 교육 과정을 하나의 교육 프로그램으로 통합, 관계사를 포함한 다음의 모든 부문의 임직원들이 자신의 직무 역량을 배양하고 리더십을 키우는 등 전문성을 강화할 수 있도록 구성되었다. 교육 프로그램 신청->학습->평가->피드백 등 전 교육 과정은 온라인을 통해 한번에 이루어짐으로써 편리하고 체계적인 학습이 가능하다. 또한 자체 기획한 교육뿐 아니라 국내외 유수 대학 연계 과정, 해외 유학 지원, 영어, 중국어 어학지원 등 다양한 교육 프로그램이 마련되어 있어 글로벌 인재 육성에도 적극적으로 나서고 있는 점도 특징이다.

다음은 급변하는 비즈니스 환경 속에서 기업의 핵심 경쟁력은 ‘사람’에 대한 투자라는 인식에 기반해, 창의적이고 혁신적인 인재를 육성하기 위한 체계적인 학습 프로그램을 마련하자는 취지에서 이번 통합 교육 프로그램을 도입하였다. 또한 다음이 그 동안 쌓아온 비즈니스 노하우를 미국, 일본 등 전세계의 직원들과 공유함으로써 글로벌 경쟁력을 강화한다는데 의의가 있다.

‘Daum University’는 ▲다음인 역량 ▲리더역량 ▲직무역량 등 크게3가지의 카테고리로 나뉘어 다양한 교육 프로그램을 선보이고 있다. 직원의 역량 강화를 위한 과정과 급변하는 글로벌 환경에 대한 지식과 기술 강화 프로그램 등 2006년 한해 많은 과정이 개설되어 있다. 여기에는 사내 어학 프로그램, Trend Forum, 코칭 skill 강화 프로그램과 연세대 상남 경영대학원과 연계한 MBA 과정 등 전문성 강화를 위한 프로그램도 포함되어 있다.

다음의 COO 문효은 부사장은“비즈니스를 창조하고 운영할 뿐 아니라 이끌어가는 원동력은 바로 인재라는 판단 아래, 끊임 없이 직원 교육 개발에 힘쓰고 있다”며 “올 한해 동안 인재 육성을 위한 다양한 학습 환경을 조성하는데 지속적인 투자를 아끼지 않을 계획”이라고 밝혔다.(끝)